Como deveriam se relacionar a Geração X e Y quando o 1º. É o líder, e depois quando o 2º. é o líder?

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Como deveriam se relacionar a Geração X e Y quando o 1º. É o líder, e depois quando o 2º. é o líder?

Mensagem  Admin em Qui Set 20, 2012 10:52 am

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Conflituoso, mas não decisivo.

Mensagem  Admin em Seg Set 24, 2012 11:50 am

Para essa resposta, levarei em consideração apenas o estereotipo de cada geração, afinal, casa ser humano é unico e suas relações devem ser analisadas em sua individualidade.
Acredito que em ambos os casos, o relacionamento é travado - mas o trabalho não é impossivel.
Quando X é Lider, ele pode não entender o pq de seu subordinado está tão vorax atraves de um crescimento profissional rápido, afinal, as coisas nao acontecem tão rapdio assim (em seu entendimento) e pode entender que o fato dele escutar musica enquanto trabalha, trata-se de uma despreocupação com o trabalho diário.
Quando se trata do contrario, acredito que um subordinado X pode ficar um pouco perdido em um ambiente de trabalho tão dinâmico onde os processos burocráticos tendem a serem questionados ou eliminados.

No meu ponto de visto, esse ambiente conflituoso pode se tornar desmotivador ou não, dependendo de outros reforçadores como remuneração, beneficios, ambiente de trabalho, qualidade de vida e etc.

Suélem Telles

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